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Istituto Anno di pubblicazione Titolo Autore file(s)
Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2009 Fiducia e tecnologia nelle relazioni elettroniche inter-organizzative -
Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2010 Human Resource Information Systems and the performance of the Human Resource Function. -
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Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2010 I sistemi di Business Intelligence e il coordinamento organizzativo. -
Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2009 I.S. performance management systems : la prospettiva dell'action research -
Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2010 Il superamento dell’allineamento strategico dell’Information Technology. -
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Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2008 Impacts of ICTs on the temporal dimension of organizational culture: a literature review and a case study -
Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2008 IT Governance: a framework proposal, and an empirical study -
Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2008 IT investments and firm performance: an analytic and empirical investigation. -
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Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2009 L'efficacia della formazione ICT-based nello sviluppo delle competenze manageriali: evidenze da un caso aziendale -
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Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2008 Modelli organizzativi e sistemi informativi per un'assistenza socio-sanitaria integrata -
Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2010 On the Impact of IT on Value Generating Activities in Organisations: an Ontology Based Approch. -
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Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2009 Organizational technology acceptance and use: a relational perspective -
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Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - (LUISS) di Roma 2008 Ri-definizione dei confini dell'impresa, outsourcing e nuove tecnologie: il caso di un gruppo bancario. -
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