Le politiche di formazione e sviluppo nella gestione strategica delle risorse umane : il caso dell'Università della Calabria.

2007

2007
Università della Calabria
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/148470
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNICAL-148470