Il cambiamento organizzativo e la gestione del personale nella pubblica amministrazione italiana tesi di dottorato in organizzazione, tecnologia e sviluppo delle risorse umane

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Italiano
Università degli Studi del Molise
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/234133
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNIMOL-234133