I sistemi di ricompensa per l'alto coinvolgimento una leva gestionale per supportare la competitività d'impresa dottorato di ricerca in dottrine economico-aziendali e governo dell'impresa tesi per il conseguimento del titolo
1999
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https://hdl.handle.net/20.500.14242/323488
Il codice NBN di questa tesi è
URN:NBN:IT:BNCF-323488