La creazione di lavoro qualificato nell'era della quarta rivoluzione industriale: una prospettiva europea

La presente ricerca si propone di esaminare come e in quale misura l'Unione Europea abbia influenzato l'evoluzione e i contenuti delle politiche attive per il lavoro volte alla riqualificazione dei lavoratori. Uno sguardo pi๠attento sarà  dedicato alle misure messe in atto nell'attuale fase industriale, la cosiddetta Quarta Rivoluzione Industriale. Il termine †œIndustria 4.0†� o †œIndustrializzazione 4.0†� connota, infatti, una nuova fase della produzione industriale caratterizzata prevalentemente da una crescente integrazione delle macchine connesse a Internet nei processi industriali. Come tutte le rivoluzioni industriali, anche quella contemporanea coinvolgerà  il mondo del lavoro e a rendersi sempre pi๠acceso ਠil dibattito sulle qualifiche necessarie ai lavoratori o alle persone in cerca di occupazione per rimanere al passo con le continue evoluzioni e richieste del mercato del lavoro. Sebbene la competenza nel settore dell'occupazione sia statale, si ਠassistito a un progressivo incremento, in particolare dal lancio della Strategia Europea per l'Occupazione (SEO), dell'influenza esercitata dall'Unione Europea nei processi di elaborazione delle normative e dei programmi nazionali, attuata in prevalenza mediante l'utilizzo dei cosiddetti strumenti di †œsoft law†�. Partendo dal lancio della SEO del 1997, si analizzeranno il contesto europeo di riferimento e il percorso che ha condotto ai pi๠recenti interventi in materia di politiche attive per il lavoro. Si proseguirà  poi con l'analisi delle misure per la riqualificazione professionale elaborate nei tre Paesi considerati: Austria, Germania e Italia di cui si indagheranno caratteristiche e peculiarità , cercando di individuarne analogie e possibili, e talvolta auspicabili, evoluzioni.