La valutazione del carico psichico e relazionale del lavoro mediante la misura del grado di adattamento e degli eventuale fenomeni di disadattamento, manifesti e latenti, e delle potenzialità  adattative o disadattative di differenti modelli organizzativi nelle attività  lavorative.

	Data di pubblicazione
	
				2009
			
	Lingua
	
				it
			
	Collezione di appartenenza
	
				BNCF

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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/336545

Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:BNCF-336545