L'oggetto d'indagine di questo lavoro affonda le radici nel variegato universo costituito dalle organizzazioni senza scopo di lucro che prende la denominazione di “privato sociale”, “Terzo settore”, “non profit”, ecc. Nel corso dell'analisi vengono trattate tali organizzazioni, la loro regolamentazione e i rapporti di lavoro al loro interno. In particolare, si approfondisce il tema dell'occupazione nelle cooperative sociali, analizzando la condizione del doppio status di socio e lavoratore.

ORGANIZZAZIONI NON PROFIT, LAVORO E OCCUPAZIONE. IL MODELLO DELLE COOPERATIVE SOCIALI

2009

Abstract

L'oggetto d'indagine di questo lavoro affonda le radici nel variegato universo costituito dalle organizzazioni senza scopo di lucro che prende la denominazione di “privato sociale”, “Terzo settore”, “non profit”, ecc. Nel corso dell'analisi vengono trattate tali organizzazioni, la loro regolamentazione e i rapporti di lavoro al loro interno. In particolare, si approfondisce il tema dell'occupazione nelle cooperative sociali, analizzando la condizione del doppio status di socio e lavoratore.
2009
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/337815
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:BNCF-337815