Organizational Efficiency in Public Administration: Studies on Employee Performance and Well-being

BONINI, ALICE
2026

29-mar-2026
Inglese
Public Administration
Healthcare Sector
Leadership
Adaptive Performance
Employee Well-Being
Organizational Change
Job Adaptivity
PANARI, Chiara
Università degli Studi di Parma
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/371718
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNIPR-371718