Lavoro, conoscenza e partecipazione. L'attualità dell'esperienza olivettiana nel solco della Quarta Rivoluzione Industriale

The thesis proposes a reinterpretation of Olivetti's experience in light of the Fourth Industrial Revolution, placing itself at the intersection between business studies, digital transformation, industrial relations and political theory. The aim of this work is not simply to provide a historical reconstruction of the Olivetti’s experience, but rather to investigate whether it might represent a model that remains valid today for a ‘socially sustainable’ transition. The study firstly provides a comprehensive and rigorous overview of the current state of the art regarding both the Industry 4.0 paradigm and the debate on sustainability and corporate social responsibility. Subsequently, it integrates this with the literature on the Olivetti experience. The research was carried out using a combination of a review of literary sources, archival sources and theoretical writings by Adriano Olivetti himself. The choice of methodology adopted – a combination of historical-documentary and theoretical-reconstructive approaches – appears appropriate to the initial objectives of this work. The thesis demonstrates how the Olivetti experience can offer relevant insights for contemporary reflection on participatory corporate governance and on the centrality of knowledge in the current digital transition. The most original aspect is the identification of a specific dimension that promises to offer interesting insights not only for contemporary businesses, but also for our society as a whole. It is the dimension of worker participation in the Olivetti business, which is analysed in terms of two distinct aspects: the “democratic participation” and the “cognitive participation”.

La tesi propone una rielaborazione interpretativa dell’esperienza olivettiana alla luce della Quarta Rivoluzione Industriale, collocandosi all’intersezione tra studi sull’impresa, trasformazione digitale, relazioni industriali e teoria politica. L’obiettivo del lavoro non intende essere quello di una mera ricostruzione storica dell’esperienza olivettiana, bensì mira ad indagare se essa possa costituire un possibile modello ancora oggi valido per una transizione “socialmente sostenibile”. Il lavoro, dapprima, ricostruisce con ampiezza e rigore lo stato dell’arte sia sul paradigma di Industria 4.0, sia sul dibattito relativo alla sostenibilità e alla responsabilità sociale d’impresa e, successivamente, lo integra con la ricostruzione dell’esperienza olivettiana. In tal senso, si è proceduto mediante l’uso combinato della revisione di fonti letterarie, nonché tramite fonti d’archivio e scritti teorici dello stesso Adrano Olivetti. La scelta sulla metodologia adottata, di tipo storico-documentale e teorico-ricostruttivo, appare adeguata agli obiettivi posti a base del presente lavoro. La tesi dimostra come il modello olivettiano offra importanti spunti ancora oggi rilevanti per una riflessione contemporanea sulla governance partecipativa delle imprese e sulla centralità della conoscenza nella attuale transizione digitale. L’elemento di maggiore originalità risiede nella individuazione di una specifica dimensione che si candida ad offrire interessanti spunti non soltanto per le imprese contemporanee, ma anche per la società nel suo complesso. Si tratta della dimensione della partecipazione dei lavoratori nell'impresa comunitaria olivettiana, analiticamente declinata nel corso del lavoro nella duplice dimensione della “partecipazione democratica” e della “partecipazione cognitiva”.