The research studied the relationship between certain personal characteristics (motivation, personality, commitment), some organizational aspects (organizational climate, organizational support, work organization and its characteristics), and innovative work behavior, using like sample the cooperatives in the italian region. The study is longitudinal, and performed by a structured questionnaire to cooperative members.

Il ruolo degli aspetti individuali ed organizzativi sul processo di innovazione nelle organizzazioni cooperative

LA TORRE, Diego
2010

Abstract

The research studied the relationship between certain personal characteristics (motivation, personality, commitment), some organizational aspects (organizational climate, organizational support, work organization and its characteristics), and innovative work behavior, using like sample the cooperatives in the italian region. The study is longitudinal, and performed by a structured questionnaire to cooperative members.
2010
Italiano
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni; innovazione; cooperative
Università degli Studi di Verona
115
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/112204
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNIVR-112204