LA GESTIONE DELLA GLOBAL MOBILITY. IL DISTACCO TRANSNAZIONALE.

LO SCOPO CHE LA TESI SI PREFIGGE E' QUELLO DI FORNIRE UN PERCORSO SU TEMI CHE RIPRENDONO LA DISCIPLINA DELLA MOBILITA' INTERNAZIONALE AL FINE DI FORNIRE UNA VISIONE DI INSIEME DI QUELLI CHE SONO I PRINCIPI CHE REGOLANO QUESTO ASPETTO DELLA CARRIERA PROFESSIONALE DI UN LAVORATORE. DOPODICHE' L'ISTITUTO DEL DISTACCO DIVENTERA' IL PROTAGONISTA DEL LAVORO DI STUDIO E VERRA' FORNITO UN EXCURSUS PER CONTESTUALIZZARLO ALL'INTERNO DEI DIVERSI QUADRI GURIDICI CHE VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE: DAL SUPERIORE LIVELLO EUROPEO A QUELLO NAZIONALE, FINENDO PER FORNIRE UNA DESCRIZIONE DEL DISTACCO NEL DIRITTO INTERNAZIONALE. ALLA FINE SARANNO CONSIDERATI ALCUNI DEGLI ASPETTI FONDAMENTALI PER GARANTIRE UNA CORRETTA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DEL PERSONALE ESPATRIATO: I PRINCIPALI ADEMPIMENTI DI NATURA AMMINISTRATIVA, PREVIDENZIALE E FISCALE.