Questo elaborato ha come tema centrale †œIl divieto di licenziamento della lavoratrice madre †œ, ma necessita di una premessa. La tutela della lavoratrice madre nell'ordinamento italiano ਠstata introdotta effettivamente solo di recente, soprattutto grazie alla spinta proveniente dalle direttive comunitarie, fondamentale la n.34 del 1996 grazie alla quale si ਠgiunti al Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità  e della paternità , Decreto Legislativo 26 Marzo 2001, n 151. Quella che viene definita †œTutela della genitorialità †�, ਠincentrata non solo sulla lavoratrice ma si ਠspostata, determinando un coinvolgimento maggiore del padre nella cura della prole, in modo da poter garantire una suddivisione dei compiti, tale da dare effettività  all'art 37 della Costituzione alla luce dell'art 3 della medesima. Tali tutele sono perಠrese possibili dall' argomento principale di questo elaborato, la previsione, all'art 54 del Decreto legislativo 151 del 2001 , del divieto di licenziamento della lavoratrice madre per il periodo protetto, posto a carico del datore di lavoro.

Divieto di licenziamento della lavoratrice madre

2019

Abstract

Questo elaborato ha come tema centrale †œIl divieto di licenziamento della lavoratrice madre †œ, ma necessita di una premessa. La tutela della lavoratrice madre nell'ordinamento italiano ਠstata introdotta effettivamente solo di recente, soprattutto grazie alla spinta proveniente dalle direttive comunitarie, fondamentale la n.34 del 1996 grazie alla quale si ਠgiunti al Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità  e della paternità , Decreto Legislativo 26 Marzo 2001, n 151. Quella che viene definita †œTutela della genitorialità †�, ਠincentrata non solo sulla lavoratrice ma si ਠspostata, determinando un coinvolgimento maggiore del padre nella cura della prole, in modo da poter garantire una suddivisione dei compiti, tale da dare effettività  all'art 37 della Costituzione alla luce dell'art 3 della medesima. Tali tutele sono perಠrese possibili dall' argomento principale di questo elaborato, la previsione, all'art 54 del Decreto legislativo 151 del 2001 , del divieto di licenziamento della lavoratrice madre per il periodo protetto, posto a carico del datore di lavoro.
2019
it
Dipartimento di Giurisprudenza
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/296300
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNIMORE-296300