Negli ultimi anni l'avvento dell'economia digitale, ispirata dalle nuove tecnologie, ha trasformato radicalmente il mercato del lavoro. Il fenomeno della gig economy e la nascita delle piattaforme digitali rappresenta l'espressione pi๠significativa di questa trasformazione. Prendendo a modello l'esperienza di Uber, l'obiettivo del presente elaborato ਠquello di investigare i principali cambiamenti nelle relazioni di lavoro focalizzando l'attenzione sul problema della qualificazione dei lavoratori. Il presente elaborato adotta un'ottica comparata e affronta il problema della qualificazione dei lavoratori on-demand all'interno del contesto europeo, prendendo in considerazione tre ordinamenti di riferimento: italiano, anglosassone e francese.

How the On-Demand Economy impacts labour law: the Employment status of Uber drivers in a European comparative perspective.

2019

Abstract

Negli ultimi anni l'avvento dell'economia digitale, ispirata dalle nuove tecnologie, ha trasformato radicalmente il mercato del lavoro. Il fenomeno della gig economy e la nascita delle piattaforme digitali rappresenta l'espressione pi๠significativa di questa trasformazione. Prendendo a modello l'esperienza di Uber, l'obiettivo del presente elaborato ਠquello di investigare i principali cambiamenti nelle relazioni di lavoro focalizzando l'attenzione sul problema della qualificazione dei lavoratori. Il presente elaborato adotta un'ottica comparata e affronta il problema della qualificazione dei lavoratori on-demand all'interno del contesto europeo, prendendo in considerazione tre ordinamenti di riferimento: italiano, anglosassone e francese.
2019
it
Dipartimento di Economia "Marco Biagi"
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/297598
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNIMORE-297598