La tesi si prefigge l'obbiettivo di esaminare la fattispecie del trasferimento disciplinare, ossia il trasferimento intimato al lavoratore per motivi punitivi. Cercando di esaminare i punti critici della fattispecie in relazione allo Statuto dei Lavoratori, esaminando le opinioni dottrinali o giurisprudenziali per cercare di chiarire se il trasferimento irrogato come sanzione disciplinare sia legittimo.
Il trasferimento disciplinare del lavoratore privato
2018
Abstract
La tesi si prefigge l'obbiettivo di esaminare la fattispecie del trasferimento disciplinare, ossia il trasferimento intimato al lavoratore per motivi punitivi. Cercando di esaminare i punti critici della fattispecie in relazione allo Statuto dei Lavoratori, esaminando le opinioni dottrinali o giurisprudenziali per cercare di chiarire se il trasferimento irrogato come sanzione disciplinare sia legittimo.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.14242/297843
Il codice NBN di questa tesi è
URN:NBN:IT:UNIMORE-297843