Oggetto di questa tesi ਠl'analisi del linguaggio specialistico aziendale. Considerata la vastità del campo d'applicazione dell'italiano aziendale, ਠstato preferibile focalizzare l'attenzione su un singolo processo aziendale ad alto livello: il processo di reclutamento. La tesi ne ripercorre tutte le fasi, dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro alla candidatura, dal colloquio all'elaborazione del contratto ed esplora le metamorfosi che si verificano a livello linguistico nel passaggio da una fase all'altra e i fattori che le innescano. La ricerca termina con una riflessione volta a dimostrare l'importanza del linguaggio per un rapido ed efficace trasferimento di conoscenza all'interno dell'azienda. Per la presente analisi ਠstato necessario affidarsi agli studi di linguisti italiani contemporanei, tra cui Lubello S., Serianni L., Trifone P. e Antonelli G.. Sono stati presi in considerazione anche manuali meno recenti, come Saggi di linguistica generale di Jakobson, uno dei maggiori linguisti del XX secolo ed ਠstato inoltre esaminato il panorama della linguistica inglese proposto da Koester. Tali studi di linguistica sono stati in realtà soltanto il punto di partenza per poter analizzare il terreno ancora inesplorato del linguaggio specialistico aziendale del processo di reclutamento. Il mio studio affonda dunque le radici nel terreno della linguistica, ma prende forma da una parte attraverso lo studio di manuali di marketing e management e dall'altra attraverso l'esperienza lavorativa maturata presso due aziende multinazionali. L'esperienza lavorativa ਠstata non solo uno stimolo per la stesura di questo elaborato, ma una grande fonte di informazione: ho potuto infatti trasferire parte della mia esperienza in questo elaborato ed utilizzare alcuni documenti messi a disposizione dalle aziende come modello per le analisi linguistiche. I risultati del mio studio dimostrano l'eterogeneità del linguaggio specialistico aziendale, le cui peculiarità non sono in ultima analisi identificabili. Emergerà da questa ricerca che il linguaggio aziendale puಠassumere forme diverse, oltrepassando i confini dell'oscuro aziendalese dominato da anglicismi per assumere i toni persuasivi del linguaggio pubblicitario, fino a trasformarsi nel linguaggio rigido e impersonale del diritto.
Processo aziendale ad alto livello e istruzione operativa nel dettaglio - Analisi dell'italiano aziendale del processo di reclutamento
2019
Abstract
Oggetto di questa tesi ਠl'analisi del linguaggio specialistico aziendale. Considerata la vastità del campo d'applicazione dell'italiano aziendale, ਠstato preferibile focalizzare l'attenzione su un singolo processo aziendale ad alto livello: il processo di reclutamento. La tesi ne ripercorre tutte le fasi, dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro alla candidatura, dal colloquio all'elaborazione del contratto ed esplora le metamorfosi che si verificano a livello linguistico nel passaggio da una fase all'altra e i fattori che le innescano. La ricerca termina con una riflessione volta a dimostrare l'importanza del linguaggio per un rapido ed efficace trasferimento di conoscenza all'interno dell'azienda. Per la presente analisi ਠstato necessario affidarsi agli studi di linguisti italiani contemporanei, tra cui Lubello S., Serianni L., Trifone P. e Antonelli G.. Sono stati presi in considerazione anche manuali meno recenti, come Saggi di linguistica generale di Jakobson, uno dei maggiori linguisti del XX secolo ed ਠstato inoltre esaminato il panorama della linguistica inglese proposto da Koester. Tali studi di linguistica sono stati in realtà soltanto il punto di partenza per poter analizzare il terreno ancora inesplorato del linguaggio specialistico aziendale del processo di reclutamento. Il mio studio affonda dunque le radici nel terreno della linguistica, ma prende forma da una parte attraverso lo studio di manuali di marketing e management e dall'altra attraverso l'esperienza lavorativa maturata presso due aziende multinazionali. L'esperienza lavorativa ਠstata non solo uno stimolo per la stesura di questo elaborato, ma una grande fonte di informazione: ho potuto infatti trasferire parte della mia esperienza in questo elaborato ed utilizzare alcuni documenti messi a disposizione dalle aziende come modello per le analisi linguistiche. I risultati del mio studio dimostrano l'eterogeneità del linguaggio specialistico aziendale, le cui peculiarità non sono in ultima analisi identificabili. Emergerà da questa ricerca che il linguaggio aziendale puಠassumere forme diverse, oltrepassando i confini dell'oscuro aziendalese dominato da anglicismi per assumere i toni persuasivi del linguaggio pubblicitario, fino a trasformarsi nel linguaggio rigido e impersonale del diritto.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14242/297977
URN:NBN:IT:UNIMORE-297977