Ho deciso di affrontare il tema dello smart working, in quanto ਠuna modalità di lavoro molto innovativa alla quale numerose aziende si stanno affacciando, a partire dalle grandi imprese fino a quelle minori, con risultati molto soddisfacenti, sia in riferimento alla produttività sia nel soddisfacimento del prestatore di lavoro. Si riesce in questo modo a fare sia l'interesse del datore di lavoro che quello del lavoratore. Nella tesi si tratterà in primo luogo di definire tale modalità ,descrivere la normativa alla quale si riferisce (D.lgs.81/2017), i caratteri che la contraddistinguono e le analogie e le differenze con le altre fattispecie flessibili (telelavoro).
IL LAVORO AGILE
2019
Abstract
Ho deciso di affrontare il tema dello smart working, in quanto ਠuna modalità di lavoro molto innovativa alla quale numerose aziende si stanno affacciando, a partire dalle grandi imprese fino a quelle minori, con risultati molto soddisfacenti, sia in riferimento alla produttività sia nel soddisfacimento del prestatore di lavoro. Si riesce in questo modo a fare sia l'interesse del datore di lavoro che quello del lavoratore. Nella tesi si tratterà in primo luogo di definire tale modalità ,descrivere la normativa alla quale si riferisce (D.lgs.81/2017), i caratteri che la contraddistinguono e le analogie e le differenze con le altre fattispecie flessibili (telelavoro).| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14242/298558
URN:NBN:IT:UNIMORE-298558