L'argomento di questa tesi nasce da una proposta del personale ostetrico dell'Unità Operativa dell'Azienda USL di PC di modificare l'attuale tipologia di turnistica 3x8 in una tipologia basata sulle 12 ore, proposta che nasce dall'esigenza di garantire una migliore efficacia delle cure grazie alla continuità assistenziale, da un punto di vista manageriale, un maggiore risparmio economico ed infine, ma non per ultimo, una migliore gestione della vita privata degli operatori garantita sia dalla regolarità dello schema turnistico che dal doppio riposo garantito dopo lo smonto notturno.
L'organizzazione dei turni a 12 ore ed outcomes correlati: indagine sulla percezione delle ostetriche.
2020
Abstract
L'argomento di questa tesi nasce da una proposta del personale ostetrico dell'Unità Operativa dell'Azienda USL di PC di modificare l'attuale tipologia di turnistica 3x8 in una tipologia basata sulle 12 ore, proposta che nasce dall'esigenza di garantire una migliore efficacia delle cure grazie alla continuità assistenziale, da un punto di vista manageriale, un maggiore risparmio economico ed infine, ma non per ultimo, una migliore gestione della vita privata degli operatori garantita sia dalla regolarità dello schema turnistico che dal doppio riposo garantito dopo lo smonto notturno.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.14242/299571
Il codice NBN di questa tesi è
URN:NBN:IT:UNIMORE-299571