In questo elaborato parlo di come il mondo del lavoro "classico" sia cambiato dopo l'inserimento di una tipologia di "clausola" in un contratto di lavoro comune, inserita tramite la legge 81/2017, ossia il lavoro agile, detto anche smart working e delle relative differenze tra telelavoro e lavoro a domicilio.
Il Lavoro Agile dopo la Legge n. 81/2017
2019
Abstract
In questo elaborato parlo di come il mondo del lavoro "classico" sia cambiato dopo l'inserimento di una tipologia di "clausola" in un contratto di lavoro comune, inserita tramite la legge 81/2017, ossia il lavoro agile, detto anche smart working e delle relative differenze tra telelavoro e lavoro a domicilio.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.14242/301058
Il codice NBN di questa tesi è
URN:NBN:IT:UNIMORE-301058