Conciliazione fra tempi di vita e di lavoro. Il ruolo della contrattazione e delle politiche pubbliche.

L'obiettivo di questo lavoro ਠquello di fornire un quadro della condizione delle donne nel mercato del lavoro attuale, con riferimento al nostro Paese, mostrando il gap occupazionale di genere che va a svantaggio delle donne e andando ad analizzare le principali radici del gap di genere che possano fornire una spiegazione alla bassa occupazione femminile (squilibrio nella suddivisione dei carichi di lavoro domestico e di cura all'interno della famiglia, politiche di welfare state insufficienti e carenza dei servizi all'infanzia). Si dedicherà  poi un capitolo alla questione della conciliazione vita-lavoro, uno dei problemi principali che ostacolano e limitano l'occupazione delle donne, e si esamineranno gli effetti che le politiche family-friendly e i vari strumenti di welfare hanno sul lavoro delle donne, sia a livello istituzionale che aziendale. Infine, partendo dai dati Inapp 2015 sulla qualità  del lavoro, sarà  svolta un'analisi statistica sulla conciliazione e l'uguaglianza di genere.