Le piattaforme collaborative che vengono inserite nei contesti organizzativi stanno aumentando sempre di pi๠ed insieme a questo inserimento, cambiano le modalità  di lavoro e le abitudini dei dipendenti, ਠquindi necessario prestare attenzione alle varie fasi del processo di adozione. In questo progetto di ricerca verranno analizzate le tipologie di piattaforme collaborative attualmente utilizzate nelle organizzazioni, per poi esplorare quali sono gli elementi che influiscono sul processo di adozione, elaborando infine un modello esplorativo che individua le relazioni tra gli elementi e l'influenza che questi hanno sulle varie fasi del processo di adozione.

PIATTAFORME COLLABORATIVE E ORGANIZZAZIONE: UN MODELLO DI ADOZIONE COSTRUITO SUL CAMPO

2019

Abstract

Le piattaforme collaborative che vengono inserite nei contesti organizzativi stanno aumentando sempre di pi๠ed insieme a questo inserimento, cambiano le modalità  di lavoro e le abitudini dei dipendenti, ਠquindi necessario prestare attenzione alle varie fasi del processo di adozione. In questo progetto di ricerca verranno analizzate le tipologie di piattaforme collaborative attualmente utilizzate nelle organizzazioni, per poi esplorare quali sono gli elementi che influiscono sul processo di adozione, elaborando infine un modello esplorativo che individua le relazioni tra gli elementi e l'influenza che questi hanno sulle varie fasi del processo di adozione.
2019
it
Dipartimento di Comunicazione ed Economia
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/303989
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNIMORE-303989