Il progetto di ricerca esplora il tema della formazione manageriale in sanità nel contesto regionale Campano facendo riferimento al suo ruolo strategico in un’ottica di cambiamento e innovazione gestionale per garantire il miglioramento delle performance in sanità. In Regione Campania, il PRS traccia gli obiettivi formativi del sistema sanitario e definisce la formazione manageriale estremamente importante per il raggiungimento del cambiamento organizzativo auspicato. Il progetto di ricerca si compone di tre paper elaborati nel corso del triennio del dottorato di ricerca: La formazione manageriale in sanità: il Caso della Regione Campania Il problem based learning per la formazione manageriale in sanità: un’analisi empirica degli effetti sulle organizzazioni sanitarie campane Un’applicazione pratica della community care: il budget di salute .. [a cura dell'Autore]
Contributi e prospettive della formazione manageriale in Sanità
Valentina, Morena
2016
Abstract
Il progetto di ricerca esplora il tema della formazione manageriale in sanità nel contesto regionale Campano facendo riferimento al suo ruolo strategico in un’ottica di cambiamento e innovazione gestionale per garantire il miglioramento delle performance in sanità. In Regione Campania, il PRS traccia gli obiettivi formativi del sistema sanitario e definisce la formazione manageriale estremamente importante per il raggiungimento del cambiamento organizzativo auspicato. Il progetto di ricerca si compone di tre paper elaborati nel corso del triennio del dottorato di ricerca: La formazione manageriale in sanità: il Caso della Regione Campania Il problem based learning per la formazione manageriale in sanità: un’analisi empirica degli effetti sulle organizzazioni sanitarie campane Un’applicazione pratica della community care: il budget di salute .. [a cura dell'Autore]| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14242/311603
URN:NBN:IT:UNISA-311603