Il principio mancante Discriminazione e tutela giuridica della persona nell’era dell’IA

The title evokes what has been defined by authoritative doctrine as the ‘missing principle’ of the GDPR: the principle of non-discrimination. Although mentioned in Recital 71, this principle has not been included in the text of the Regulation, with extremely significant consequences, especially with regard to the use of AI techniques in data processing. The project aims to address the issue of “algorithmic non-discrimination”, highlighting the critical issues in the current regulatory framework and attempting to identify: on the one hand, possible strategies to combat digital discrimination perpetrated on the internet or through software, algorithms and AI systems; on the other hand, methods of promoting what Bernard Stiegler has defined as a “technology of equality” that can profoundly renew political and social life.

Il titolo del progetto evoca quello che è stato definito da autorevole dottrina il “principio mancante” del GDPR: il principio di non discriminazione. Pur accennato nel Considerando 71, infatti, tale principio non è stato accolto nell’articolato del Regolamento, con conseguenze estremamente rilevanti soprattutto per quanto riguarda l’impiego di tecniche di AI nel trattamento dei dati. Il progetto intende affrontare la tematica della “non discriminazione algoritmica”, mettendo in luce le criticità del quadro normativo vigente e tentando di individuare: da una parte, le possibili strategie di contrasto alle discriminazioni digitali perpetrate nella rete o attraverso software, algoritmi e sistemi di AI; dall’altra, i metodi di promozione di quella che Bernard Stiegler ha definito una “tecnologia di parità” che possa rinnovare profondamente la vita politica e sociale.