DIRITTI DEI LAVORATORI E ORARIO DI LAVORO IN ALBANIA: LE RESPONSABILITÀ PENALI E LA PROSPETTIVA DELL’INGRESSO NELL’UNIONE EUROPEA

This doctoral dissertation examines the legal protection of workers' rights in Albania through the regulation of working time and the system of criminal liability arising from violations of labour legislation. The research is conducted within the broader context of Albania's accession process to the European Union, which requires the progressive harmonisation of national labour law with the EU acquis and international labour standards. The study analyses working time not merely as an organisational aspect of employment but as a fundamental element in safeguarding workers' health, safety, dignity, and work–life balance. It explores the evolution of working time regulation under European Union law, particularly Directive 2003/88/EC, together with relevant International Labour Organization conventions and the European Social Charter, assessing their influence on the Albanian legal framework. Using a comparative and interdisciplinary legal methodology, the dissertation examines Albanian legislation, European Union law, international legal instruments, legal scholarship, and judicial practice. Particular attention is devoted to the relationship between working time regulation and employer liability, with a specific focus on the role of criminal law as an instrument for protecting fundamental labour rights and preventing serious violations affecting workers' health and safety. The research demonstrates that Albania has made significant progress in approximating its labour legislation to European standards. However, important challenges remain regarding the effective enforcement of legal provisions, labour inspections, judicial interpretation, and the practical application of criminal liability for labour law violations. The findings suggest that legislative harmonisation alone is insufficient without stronger institutional capacity and more effective enforcement mechanisms. The dissertation contributes to the academic debate on labour law by providing a systematic analysis of working time regulation in Albania from both national and European perspectives. It identifies the principal legislative and institutional shortcomings and proposes recommendations aimed at strengthening workers' protection, improving enforcement mechanisms, and supporting Albania's ongoing European integration process. Ultimately, the study argues that effective regulation of working time is essential not only for ensuring compliance with legal standards but also for protecting fundamental human rights and promoting decent working conditions in accordance with European values.

La presente tesi di dottorato analizza la tutela dei diritti dei lavoratori nell'ordinamento giuridico albanese, con particolare riferimento alla disciplina dell'orario di lavoro e alle responsabilità penali derivanti dalla violazione delle norme poste a tutela della salute, della sicurezza e della dignità del lavoratore. La ricerca si inserisce nel contesto del processo di adesione dell'Albania all'Unione europea, che richiede il progressivo adeguamento della legislazione nazionale all'acquis dell'Unione in materia di diritto del lavoro e protezione sociale. L'obiettivo dello studio è valutare il livello di armonizzazione dell'ordinamento albanese con gli standard europei, analizzando il rapporto tra disciplina dell'orario di lavoro, responsabilità del datore di lavoro ed effettività delle tutele previste dall'ordinamento. Particolare attenzione è dedicata al ruolo della responsabilità penale quale strumento di tutela dei diritti fondamentali dei lavoratori nei casi di violazioni particolarmente gravi. La ricerca adotta un approccio giuridico interdisciplinare e comparato, fondato sull'analisi della normativa albanese, del diritto dell'Unione europea, delle convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, della Carta Sociale Europea, della dottrina e della giurisprudenza nazionale ed europea. L'indagine considera sia il quadro normativo sia i profili applicativi, con particolare riferimento ai sistemi ispettivi, ai meccanismi di controllo e all'effettività dell'applicazione delle norme. I risultati evidenziano come l'Albania abbia compiuto significativi progressi nel processo di armonizzazione legislativa con gli standard europei; tuttavia, persistono rilevanti criticità legate all'efficacia dei controlli, all'uniformità dell'applicazione della normativa e allo sviluppo della giurisprudenza in materia di responsabilità del datore di lavoro, soprattutto sul piano penale. Lo studio dimostra che il pieno allineamento agli standard dell'Unione europea richiede non solo l'adeguamento della legislazione, ma anche il rafforzamento delle istituzioni preposte all'applicazione delle norme e dei meccanismi di tutela. La tesi offre una ricostruzione sistematica della disciplina dell'orario di lavoro nell'ordinamento albanese e propone alcune riflessioni utili al miglioramento del quadro normativo e istituzionale, contribuendo al dibattito scientifico sul ruolo del diritto del lavoro e del diritto penale nella protezione effettiva dei diritti dei lavoratori e nel percorso di integrazione europea dell'Albania.