Negli ultimi decenni l’attenzione verso il tema della Corporate Social Responsibility (CSR) è aumentata notevolmente, sia per quanto riguarda la ricerca scientifica, sia rispetto alle politiche delle imprese e dei legislatori che per l’opinione pubblica. In relazione alla remunerazione del management, si sono verificati aumenti nella percentuale di imprese che adottano criteri ESG in essa, nonché del numero di indici utilizzati e del peso ad essi attribuiti, per entrambe le componenti legate al breve e al lungo periodo. Questo fa sì che gli amministratori svolgano un ruolo attivo nella riduzione degli impatti che l’impresa opera sull’ambiente e sulla società civile.

La rilevanza delle tematiche esg: un’analisi sui piani di incentivazione del management

SURACE, FRANCESCO
2023

Abstract

Negli ultimi decenni l’attenzione verso il tema della Corporate Social Responsibility (CSR) è aumentata notevolmente, sia per quanto riguarda la ricerca scientifica, sia rispetto alle politiche delle imprese e dei legislatori che per l’opinione pubblica. In relazione alla remunerazione del management, si sono verificati aumenti nella percentuale di imprese che adottano criteri ESG in essa, nonché del numero di indici utilizzati e del peso ad essi attribuiti, per entrambe le componenti legate al breve e al lungo periodo. Questo fa sì che gli amministratori svolgano un ruolo attivo nella riduzione degli impatti che l’impresa opera sull’ambiente e sulla società civile.
25-gen-2023
Italiano
Piani di incentivazione del management; metriche esg; corporate governance
ESPOSITO DE FALCO, SALVATORE
Università degli Studi di Roma "La Sapienza"
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14242/88195
Il codice NBN di questa tesi è URN:NBN:IT:UNIROMA1-88195