Sfoglia per Corso PSICOLOGIA SOCIALE E DELLA PERSONALITA
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BENESSERE ORGANIZZATIVO E RISCHI PSICOSOCIALI: CARICO LAVORATIVO E RISORSE PERSONALI POSITIVE
2012
Forms and effects of outgroup dehumanization
2011
The Gain-Loss Model: A formal model for assessing learning processes
2011
RC-Ecomap: a valid and reliable tool toassess intimate relatioships
2011
Structural relations among social representations: cognem association within a representational system
2010
Istituto | Anno di pubblicazione | Titolo | Autore | file(s) |
---|---|---|---|---|
Università degli Studi di Padova | 2012 | BENESSERE ORGANIZZATIVO E RISCHI PSICOSOCIALI: CARICO LAVORATIVO E RISORSE PERSONALI POSITIVE | - | |
Università degli Studi di Padova | 2011 | Forms and effects of outgroup dehumanization | - | |
Università degli Studi di Padova | 2011 | The Gain-Loss Model: A formal model for assessing learning processes | - | |
Università degli Studi di Padova | 2011 | RC-Ecomap: a valid and reliable tool toassess intimate relatioships | - | |
Università degli Studi di Padova | 2010 | Structural relations among social representations: cognem association within a representational system | - |
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