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Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Accountability per catene di valore circolari, sostenibili e centrate sull’uomo nelle industrie ceramiche -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Algoritmi di Ottimizzazione e Sistemi Intelligenti di Supporto alle Decisioni per l'industria di prossima generazione -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2024 Approcci Basati sui Dati per l'Analisi e l'Ottimizzazione delle Operazioni Bancarie: Soddisfazione del Cliente e Rilevamento delle Frodi -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2024 Articolo 2086 c.c. e conseguenze della riforma della crisi d’impresa sui rapporti di lavoro subordinati -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2023 Dalle collaborazioni coordinate alle collaborazioni etero- organizzate: limiti, prospettive e profili sanzionatori in ambito ispettivo. -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2023 Diseguaglianze di genere nel processo educativo e nel lavoro: determinanti, interazioni e politiche. -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Disuguaglianza nell'istruzione superiore e transizione dall'università al mondo del lavoro -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Eguaglianza di genere nel contesto accademico: misurazioni e politiche per un cambiamento strutturale -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2024 Esplorare il consumo sostenibile attraverso una nuova prospettiva positiva -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2024 Formare le competenze nel settore automotive tra tradizioni, shock e innovazioni -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Forme e narrazioni del lavoro nelle produzioni Rai -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2023 Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: evoluzione normativa, disciplina e prospettive -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Il futuro digitale e verde delle politiche attive e passive di welfare pubblico: il caso della Regione Emilia-Romagna -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 IL LAVORO AGILE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2024 Il Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs. 231/2001. Nuove prospettive di compliance in chiave 4.0 -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2024 Il nuovo e multiforme scenario della protezione dei dati personali nella ricerca medica supportata da biobanche: la necessità di un bilanciamento tra privacy e interesse pubblico e il complesso rapporto tra tecnologia e diritto -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 IL PERCORSO VERSO L’INCLUSIONE FEMMINILE E DI GENERE: FENOMENI, DEFINIZIONI E STRUMENTI -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2023 Il ruolo delle pratiche di accounting, misurazione e governance nel mantenimento delle identità multiple all’interno di organizzazioni ibride. -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Il welfare aziendale sul tracciato delle tutele sociali universali: la finalità redistributiva tra contrattazione collettiva e leva fiscale -
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2025 Indagine sui fattori che determinano le differenze territoriali nella povertà e nella disuguaglianza: uno studio sulla composizione familiare e sulla povertà lavorativa -
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